Philips hat ein Exekutivkomitee ins Leben gerufen, bestehend aus dem Geschäftsführer/CEO, dem CFO, den CEOs der Unternehmenssparten sowie sechs erfahrenen Führungskräften. So können Funktionen, Geschäftsbereiche und Märkte auf höchstem Niveau innerhalb des Unternehmens repräsentiert werden. Bei den repräsentierten Funktionen, Geschäftsbereichen und Märkten handelt es sich um: Innovation, Strategie, Personalwesen, Recht sowie die globalen Märkte, wobei China als wichtiger Wachstumsmarkt eigens vertreten wird. Unter dem Vorsitz des Geschäftsführers/CEO sind die Befugnisse und Verantwortlichkeiten in Bezug auf die Leitung des Unternehmens, die Umsetzung von Strategien und Richtlinien sowie die Erreichung von Zielen und Ergebnissen gleichberechtigt auf die Mitglieder des Exekutivkomitees aufgeteilt. Nach niederländischem Recht übernimmt der Philips Vorstand die Verantwortung für die Handlungen und Entscheidungen des Exekutivkomitees und die letztendliche Verantwortung für die externe Berichterstattung des Unternehmens. Des Weiteren ist der Vorstand gegenüber den Aktionären des Unternehmens auf der jährlichen Hauptversammlung der Aktionäre verantwortlich. Infolge der zweistufigen Unternehmensstruktur ist der Vorstand gegenüber einem eigenständigen und unabhängigen Aufsichtsrat rechenschaftspflichtig. | 
