Seit der Gründung unseres Unternehmens 1891 haben wir das Leben der Menschen durch unsere bahnbrechenden Innovationen verbessern können. Nachhaltigkeit ist ein Bestandteil unserer Tradition, unserer Werte und unseres Unternehmensauftrags, die Lebensqualität der Menschen durch die schnelle Einführung bedeutender Innovationen zu verbessern.
Damals und heute
Die Gründer unseres Unternehmens setzten sich von Anfang an für Nachhaltigkeit ein, indem sie Rentenzahlungen und Krankengeld sowie eine medizinische Versorgung für die Mitarbeiter einführten. Sie ließen in Eindhoven Wohnungen für die Mitarbeiter errichten und sorgten für ein Angebot an sportlichen und kulturellen Freizeitaktivitäten. Darüber hinaus richteten sie Grund- und weiterführende Schulen ein und gründeten eine Stiftung, die den Kindern der Mitarbeiter die Ausbildung an einer Hochschule ermöglichte.
Heute führen wir diese Tradition fort, indem wir an sozialer Gerechtigkeit, umweltbewusster Qualität und wirtschaftlichem Erfolg festhalten. Wir haben den Globalen Pakt der Vereinten Nationen unterzeichnet, der eingeführt wurde, um die 10 universellen Prinzipien in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsrecht, Umweltschutz und Korruptionsbekämpfung zu fördern. Bei unserer mehr als 30 Jahre währenden Tradition einer nachhaltigen Umweltstrategie lassen wir uns von dem Grundprinzip leiten, dass Vorsorge besser als Heilung ist.
Wir haben erkannt, dass Nachhaltigkeit ein enormes Potenzial an Möglichkeiten bietet, sowohl die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, als auch Wohlstand für den Einzelnen, die Gesellschaft und das Unternehmen zu schaffen. Wir sind fest davon überzeugt, dass das richtige Verhalten in sozialen und umweltbezogenen Fragen zu nachhaltigem Wachstum und Wertschöpfung beiträgt.
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