Unsere Führungsrolle"Unsere Führungsrolle haben wir dahin gehend geändert, dass wir nun von allen Mitarbeitern verlangen, über die Grenzen der eigenen Aktivitäten hinauszublicken.
Denn es wird keinen “Big Bang“ geben, der uns ganz plötzlich eine Wachstumsphase beschert. Alle unsere Führungskräfte müssen an verschiedenen Initiativen arbeiten. Einige davon werden fehlschlagen, andere jedoch werden erfolgreich sein. Wir müssen uns auf die Initiativen konzentrieren, die Erfolg versprechen."
Gerard Kleisterlee im European Business Forum, im Frühjahr 2007 | 
