Globale Herausforderung

Globale Zusammenarbeit
Durch die Bewerbung bei Philips eröffnen Sie sich die Möglichkeit, in einem dynamischen, internationalen und innovativen Arbeitsumfeld tätig zu sein. Philips bietet einen enorm global ausgerichteten Arbeitsplatz. Und jedes Land und jede Kultur ist unterschiedlich, daher werden Sie auch auf viele verschiedenartige Herausforderungen treffen. Aufgrund unserer weltweit verteilten Standorte können wir ganz offen sagen "die Sonne geht nie unter". Wir können z. B. in virtuellen Teams auch über Zeitzonen hinweg arbeiten, oder unsere Fachkenntnisse vereinen, indem wir von unterschiedlichen Schichtzeiten profitieren. Ein Beispiel hierfür sind Teams aus dem Bereich Gesundheitspflege in den USA, die mit Teams in Indien zusammenarbeiten. Die Mitarbeiter in Indien übernehmen in diesem Fall die "zweite Schicht" des Tages. In den Beispielen unten erhalten Sie einige Informationen über Aktivitäten und Lifestyle unserer weltweiten Teams. 

High Tech Campus, Eindhoven, Niederlande
Dieser beeindruckende Standort mit geballtem Technologiewissen ist weltweit bekannt und bietet fortschrittliche Labor- und Technikinfrastrukturen für Unternehmen sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsumfeld für viele tausend erstklassige Ingenieure. Das Motto dieses Standorts ist "Offene Innovation". Der technologische Erfolg wird hier auch dadurch gefördert, dass auf den Austausch von Ausrüstung, Services und Wissen viel Wert gelegt wird. Dies bedeutet, dass zahlreiche Möglichkeiten für die Zusammenarbeit, Joint Ventures, wertvolle Partnerschaften und die Umsetzung von Ideen in Unternehmen bestehen.

Philips Innovation Centre (PIC), Bangalore, Indien
Das PIC ist Teil des globalen Philips Innovationsnetzwerks und hat einen großen Anteil daran, dass das Philips Markenversprechen "Sense & Simplicity" umgesetzt wird. Alexius Colette, CEO, beschreibt dies so: "Die Wertschöpfung für unsere Geschäftspartner durch unsere Innovationen basiert auf herausragender Fachkompetenz, Kreativität und gut funktionierenden Prozessen. Es bereitet mir Freude, den Erfolg aller Mitarbeiter hier im PIC zu unterstützen: angefangen vom Ingenieur, der gerade sein Studium abgeschlossen hat, bis hin zum erfahrenen Experten."

Flexible Arbeitsmodelle in den Niederlanden
Wir prüfen momentan viele unterschiedliche Arbeitsmodelle sowie flexible, kreative Lösungen (z. B. gestaffelte Arbeitszeiten, Ermutigung bzw. Wege zur Arbeit von zu Hause). Unser Ziel ist eine ausgewogene Arbeitsbelastung, bei der berücksichtigt wird, dass unsere Mitarbeiter sowohl über einen Beruf als auch ein Privatleben verfügen. Dieser Ansatz wird weltweit von unseren Mitarbeitern geschätzt, z. B. von Sajal Sahal, Global Director für Professional Marketing bei Philips Oral Health Care; "Ich bin sehr dankbar, dass Philips die Idee der Work-Life-Balance berücksichtigt und unterstützt. Meine direkten Vorgesetzten sind genauso familienorientiert wie ich und unterstützen mich stets in den Momenten, wenn ich meine Prioritäten etwas mehr in den Familienbereich verlegen muss."