Unsere Werte

Aufrichtigkeit - ein Wort, das man von einem Arbeitgeber nicht allzu häufig hört, ist der Schlüssel zu den Unternehmenswerten von Philips. Denn wir meinen, dass offene Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Managern eine wesentliche Voraussetzung ist, um eine produktive Arbeitsumgebung zu schaffen.

Bei Philips denken wir außerdem, dass wir unseren Erfolg den Menschen verdanken, die die globale Familie des Unternehmens bilden. Die einzige Möglichkeit, sich in einem von starkem Wettbewerb und viel Unruhe geprägtem Umfeld, in dem wir uns bewegen, an die Spitze zu setzen, besteht darin, die richtigen Menschen ins Unternehmen zu holen - von der Vorstandsetage bis zur Fertigung. Philips bietet talentierten Menschen, die zeigen, dass sie mit Dynamik, Engagement und unternehmerischem Geschick Erfolge erzielen, hervorragende Karrierechancen.

Diese Werte haben dazu geführt, seit gut über einem Jahrhundert technologische Pionierleistungen zu erbringen. Damit ein erfolgreiches Unternehmen auch in Zukunft Erfolge erzielen kann, setzen wir auf motivierte Mitarbeiter, die zusammenarbeiten.

Philips bringt seine Werte wie folgt zum Ausdruck:

• Kunden begeistern
• Versprechen einhalten
• Mitarbeiter weiterentwickeln
• Zusammenarbeit fördern

Zusammen bilden diese Werte eine dynamische Einheit. Teamgeist und Teamarbeit sind die Basis für interessante Arbeitsgebiete, ein positives Arbeitsumfeld und beständige Anerkennung.