"Das Führungsnachwuchskräfteprogramm bei Philips"
Das International Talent Development Program für Deutschland, Österreich und die Schweiz bereitet seine Teilnehmer/innen auf anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben innerhalb des Philips Konzerns vor. Dabei erwarten wir nicht nur viel von Ihnen - Sie können auch viel von uns erwarten!
Was Sie erwartet: Das Talent Development Program hat eine Dauer von 20 Monaten. Sie beginnen Ihr personifiziertes Programm in einem unserer Unternehmensbereiche - Consumer Lifestyle, Lighting, Healthcare oder Country Organization. Bei uns laufen Sie aber nicht nur mit und sehen zu: Vom ersten Tag an übernehmen Sie eigene Projekte innerhalb einer Abteilung und tragen für diese die Verantwortung. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kollegen zusammen, die Philips zu einem weltweit führenden Unternehmen gemacht haben. Uns ist es wichtig, dass Sie dabei Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche erhalten. Daher wechseln Sie im Rahmen Ihres Programms in einen zweiten Unternehmensbereich. Hier können Sie bereits die Erfahrungen der ersten Station in die neue Umgebung einbringen. Parallel dazu erhalten Sie individuell auf Sie abgestimmte Trainings und bilden gemeinsam mit den anderen Trainees ein starkes Netzwerk durch Networking - Treffen und Team- Building - Veranstaltungen.
Leistung und Engagement fördern wir bei Philips. Daher ist es Ihnen möglich, nach individueller Beurteilung, eine dritte Station im Ausland zu verbringen. Dieser sechsmonatige Aufenthalt an einem unserer Philips Standorte weltweit, ermöglicht es Ihnen, internationale Netzwerke zu knüpfen und Erfahrungen über Ländergrenzen hinaus zu erhalten. Die Dauer Ihres Auslandsaufenthaltes wird dann das Talent Development Program um 6 Monate auf insgesamt 26 Monate verlängern.
Um Ihre Entwicklung weiter zu fördern, wird Sie ein Philips Manager als Mentor beraten und auf Ihrem Weg bei Philips begleiten.Zusätzlich wird Sie unsere Country Talent Managerin D/A/CH, als Ansprechpartnerin aus dem Personalbereich, während der gesamten Traineezeit betreuen und unterstützen. Entsprechend Ihrer dann ausgeprägten Fähigkeiten, werden Sie nach Abschluss des Traineeprogramms eine spannende und herausfordernde Aufgabe bei Philips übernehmen. Was wir erwarten: Wir erwarten von Ihnen als Bewerber/in einen erstklassigen Studienabschluss (Bachelor, Master, Diplom) in den Bereichen BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen, ebenso wie praktische Erfahrung in Form von mehrmonatigen Praktika in relevanten Bereichen. Sie haben außerdem bereits einige Zeit im Ausland verbracht, im Rahmen eines Praktikums oder eines Studienaufenthaltes, und zeigen außeruniversitäres Engagement. Sie verfügen über eine analytische und systematische Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit. Sie haben Spaß daran, sich in neuen Situationen zu bewegen und etwas zu verändern. Sie besitzen den nötigen Biss um Dinge voranzutreiben, verlieren dabei aber nicht den Blick für das Wesentliche. Was jedoch am wichtigsten ist: Sie finden sich in unseren Werten und Visionen wieder und möchten in unserem Team dazu beitragen, dass unsere Technologie den Menschen hilft und das Leben einfacher und produktiver gestaltet. |